wynagrodzenie opiekunki delegowanej do Niemiec za okresy dyżurowania (gotowość do pracy na żądanie podopiecznego)

Kilka miesięcy temu niemiecki Wyższy Sąd Pracy (BAG) wydał wyrok w/s czasu pracy opiekunek delegowanych do Niemiec. Sąd orzekł, że do czasu pracy, za który przysługuje opiekunom Mindestlohn, należy także czas gotowości do pracy i oczekiwania na świadczenie pracy „Bereitschaftsdienst” oraz za pracę na żądanie „Arbeit auf Abruf”. 

O wyroku informowaliśmy obszernie w naszych okólnikach oraz podczas seminariów online prowadzonych w lecie 2021 r.

W wyroku niemiecki Wyższy Sąd Pracy (BAG) nakazał stosowanie niemieckich przepisów o czasie pracy do opiekunek z Europy Środkowo-Wschodniej zamieszkujących wraz z podopiecznymi w ich gospodarstwie domowym. Przypominamy, że zgodnie z polskimi przepisami w takim stanie faktycznym nie mają zastosowania (polskie) przepisy o czasie wykonywania obowiązków przez zleceniobiorców oraz polskie przepisy o minimalnym wynagrodzeniu zleceniobiorców. Zgodnie z polską praktyką orzeczniczą sprawy z powództwa opiekunek będących zleceniobiorcami rozpatrują w Polsce sądy cywilne, a nie sądy pracy.

Wyrok spowodował armagedon informacyjny w branży opieki domowej. Kancelarie prawne, związki zawodowe, stowarzyszenia (także różne polskie inicjatywy biznesowo-naukowe działające w zakresie mobilności) wspierają opiekunki w procesie dochodzenia roszczeń – wykorzystując wiedzę przekazywaną im przez polskie firmy. W dniu wydania wyroku zapowiadały i reklamowały szerokie wsparcie dla opiekunów w procesach z firmami delegującymi. Wyrok wywołał panikę wśród pośredników niemieckich. Fundamentalną kwestią o charakterze strategicznym jest umiejętne opracowanie strategii działania, przygotowanie dokumentacji chroniącej polską firmę przed eskalacją roszczeń. 

O problemie czasu pracy w branży opieki domowej informowaliśmy już w 2017 w obszernej publikacji poświęconej delegowaniu opiekunów do Niemiec: Delegowanie opiekunek do Niemiec/Entsendung von polnischen Pflegekräften nach Deutschland | Delegowanie.pl 

Wyrok BAG potwierdza stan prawny istniejący od wielu lat. 

Dokumentacja oraz strategie działania rekomendowane od ponad 10 lat przez Kancelarię Brighton&Wood skutecznie chronią polskie firmy przed roszczeniami opiekunów.

„Przemyślana dokumentacja sporządzana przez firmy oraz elastyczny tryb działania polskich agencji opieki i delegowania opiekunów do Niemiec powinny skutecznie zniechęcać opiekunów do wysuwania roszczeń (także przed niemieckimi sądami) pod adresem polskich firm. Doświadczenie uczy, że dochodzenie roszczeń można skutecznie utrudnić, a dochodzenie jakichkolwiek należności jest w świetle skomplikowanych i przede wszystkim długotrwałych procedur transgranicznych zawiłe i pozostaje jedynie teoretyczną możliwością.

Zachęcam firmy do nieulegania panice podsycanej przez niektórych niedoświadczonych w branży delegowania prawników, naukowców oraz przez inicjatywy i inne stowarzyszenia sterowane przez duże firmy opiekuńcze oraz kapitał spekulacyjny.” – Komentuje wyrok BAG Tomasz Major, Partner Zarządzający w Kancelarii Brighton&Wood.

Tomasz Major to „protoplasta” i „guru” branży, twórca pierwszych, legalnie działających, aktualnie największych i najlepiej zarabiających firm kierujących opiekunki do Niemiec. Kierowana przez Tomasza Majora Kancelaria Brighton&Wood obsługuje aktualnie kilkadziesiąt firm świadczących usługi opieki domowej w Niemczech i kilkanaście firm pośredniczących w pozyskiwaniu kontraktów (rodzin) w Niemczech. „Nikt nie zna się lepiej, niż Major na delegowaniu pracowników w Unii Europejskiej” – pisał w 2011 roku opiniotwórczy niemiecki tygodnik „Wirtschaftswoche”. W branży opieki Tomasz Major słynie nie tylko ze skutecznej obsługi firm, ale także z przepełnionych szczerością i realizmem ocen rynku. To on po raz pierwszy odważył się spojrzeć branży w oczy i wypowiedział głośne wśród firm i opiekunek „Siedem Grzechów Głównych delegowania opiekunek do Niemiec”.

Indywidualne spotkania konsultacyjne dla firm – odbywają się w biurach Brighton&Wood w Warszawie, Krakowie, Opolu oraz na Lotnisku Radzieje (w Krainie Wielkich Jezior Mazurskich): Obsługa firm delegujących | Delegowanie.pl

Kancelaria Brighton&Wood (www.BrightonWood.com) wspiera od ponad 20 lat polskich przedsiębiorców działających w Niemczech w branży opieki.

Publikacje n/t delegowania opiekunów do Niemiec:

Delegowanie do Niemiec 2020/2021 | Delegowanie.pl

Delegowanie opiekunek do Niemiec/Entsendung von polnischen Pflegekräften nach Deutschland | Delegowanie.pl

Arbeitnehmerentsendung nach Deutschland 2020/2021 | Delegowanie.pl

Wszystkie książki wydawane przez nas są bezpłatne dla firm, które konsultujemy oraz dla firm, które obsługujemy na stałe. 

Przyjedź na konsultację do jednego z naszych biur: Kraków, Opole, Warszawa, Lotnisko Radzieje: Obsługa firm delegujących | Delegowanie.pl

Jeżeli preferujesz spotkanie w Twoim biurze, to chętnie Cię odwiedzimy: Obsługa firm delegujących | Delegowanie.pl

Jeżeli chcesz skonsultować się w sposób zdalny, to również zapraszamy do kontaktu: Obsługa Online firm delegujących | Delegowanie.pl

Korzystaj ze sprawdzonej dokumentacji kadrowej i płacowej dla firm delegujących opiekunów do Niemiec. – Skontaktuj się z nami! – Błyskawicznie zoptymalizujemy Twój biznes: Obsługa firm delegujących | Delegowanie.pl

Poprowadzimy profesjonalnie Twoje kadry i płace, albo wesprzemy Twój dział kadr i płac sprawdzoną dokumentacją modelową: Obsługa firm delegujących | Delegowanie.pl

Nasi księgowi poprowadzą Twoją księgowość albo wesprą Twoich księgowych: Obsługa firm delegujących | Delegowanie.pl 

Kancelaria Brighton&Wood oraz ELYSIUM Kadry i płace dla firm delegujących obsługują od ponad 20 lat polskie firmy działające w branży opieki na rynku niemieckim.

Konsultacje dla firm delegujących opiekunów do Niemiec odbywają się w biurach Kancelarii Brighton&Wood i ELYSIUM w Warszawie, Krakowie, Opolu i w biurze Brighton&Wood i ELYSIUM na Lotnisku Radzieje, a także online: http://delegowanie.pl/obsluga-firm-delegujacych

Biuro www.GlobalEmployment.eu w Berlinie zapewnia polskim firmom pełną asystę na terenie Niemiec.

Dokumentacja kadrowa oraz płacowa przygotowywana przez ELYSIUM i Brighton&Wood zapewnia bezpieczeństwo prawne i podatkowe polskim firmom. 

Kancelaria Brighton&Wood oraz ELYSIUM – Kadry i płace dla firm delegujących stworzyły dla firm delegujących opiekunów do Niemiec unikalny system wsparcia prawnego, podatkowego oraz w zakresie A1/ZUS. Wsparcie obejmuje m.in.:

  • Konsultacje na temat prawidłowego i zyskownego delegowania opiekunów do Niemiec
  • Modelowa Dokumentacja Brighton&Wood dla opiekunów delego­wanych do Niemiec
  • Modelowa Dokumentacja Płacowa ELYSIUM
  • Audyt Brighton&Wood w zakresie prawidło­wości i optymalizacji delegowania opiekunów do Niemiec
  • Certyfikacja w zakresie zgodności z normą CBE-2021 [Cross-Border Employment] Pflege/Opieka
  • Stała obsługa prawna Brighton&Wood dla firm delegujących opiekunów do Niemiec
  • Obsługa kadrowo-płacowa ELYSIUM w zakresie delegowania opiekunów do Niemiec
  • System naliczania płac ELYSIUM dedykowany dla firm delegujących opiekunów do Niemiec
  • Konsultacje kadrowe Brighton&Wood dla firm delegujących opiekunów do Niemiec
  • Konsultacje Płacowe ELYSIUM dla firm delegujących opiekunów do Niemiec
  • Optymalizacja w zakresie kosztów delegowania opiekunów do Niemiec
  • Obsługa w zakresie uzyskiwania formularzy A1 dla opiekunów kierowanych do Niemiec
  • Obsługa w postępowaniach kontrolnych w kraju (ZUS, PIP, administracja podatkowa etc.)
  • Obsługa w postępowaniach kontrolnych w Niemczech
  • Opiniowanie dokumentów i korespondencji od niemieckich instytucji
  • Przygotowywanie dokumentów kadrowo-płacowych – polskich i niemieckich w postępowaniach kontrolnych w Polsce i w Niemczech
  • Obsługa Płacowa ELYSIUM w trakcie postępowań kontrolnych w kraju i w Niemczech

Kontakt: http://delegowanie.pl/obsluga-firm-delegujacych

Tomasz Major – Partner Zarządzający w Brighton&Wood to „protoplasta” i „guru” branży, twórca pierwszych, legalnie działających, aktualnie największych i najlepiej zarabiających firm kierujących opiekunki do Niemiec. Kierowana przez Tomasza Majora Kancelaria Brighton&Wood obsługuje aktualnie kilkadziesiąt firm świadczących usługi opieki domowej w Niemczech i kilkanaście firm pośredniczących w pozyskiwaniu kontraktów (rodzin) w Niemczech. „Nikt nie zna się lepiej, niż Major na delegowaniu pracowników w Unii Europejskiej” – pisał już w 2011 roku opiniotwórczy niemiecki tygodnik „Wirtschaftswoche”. Tomasz Major uczestniczy w wielu spotkaniach i panelach dyskusyjnych z udziałem autorów niemieckich przepisów. Wraz z grupą wybitnych prawników niemieckich stworzył, jako jedyny polskojęzyczny prawnik, nieformalny panel dyskusyjny mający na celu wywieranie wpływu na prawodawstwo w Niemczech i w Europie dotyczące transgranicznego zatrudnienia opiekunów. W panelu uczestniczą przedstawiciele niemieckiego biznesu, funkcjonariusze państwowi oraz szefowie działów prawnych wiodących organizacji niemieckiego biznesu. W branży Tomasz Major słynie nie tylko ze skutecznej obsługi firm, ale także z przepełnionych szczerością i realizmem ocen rynku. To on po raz pierwszy odważył się spojrzeć branży w oczy i wypowiedział głośne wśród firm i opiekunek „Siedem Grzechów Głównych delegowania opiekunek do Niemiec”.

Kontakt: www.BrightonWood.com i www.Elysium-Europe.eu

Sekcja Opieki działająca przy IPP jest największą organizacją wspierającą polskie firmy delegujące opiekunki do Niemiec: InstytutOpieki.eu | Dbamy o najwyższe standardy opieki w UE

Ze wsparcia IPP korzysta co roku ponad 2100 firm zajmujących się transgranicznym i nowoczesnym zatrudnieniem, w tym ponad 300 agencji opieki.

Przystąp do IPP, korzystaj z bezpłatnych publikacji oraz uczestnicz w bezpłatnych spotkaniach n/t delegowania opiekunów do Niemiec: Zostań Członkiem IPP Delegowanie | Delegowanie.pl

Na profilu Facebook Legalna Opieka w Niemczech | Facebook umieszczane są aktualne informacje n/t legalnego i zyskownego delegowania opiekunów do Niemiec.

 

 

 

Partnerem Merytorycznym Portalu RynekDelegowania.pl jest Kancelaria Brighton&Wood (www.BrightonWood.com) – wiodąca kancelaria obsługująca polskie firmy delegujące pracowników, pracowników tymczasowych i zleceniobiorców.


W każdy czwartek o godzinie 11.00 odbywa się spotkanie online poświęcone delegowaniu pracowników za granicę (www.delegowanie.pl/online).

Spotkania są bezpłatne dla wszystkich  Członków IPP oraz dla Członków Premium IPP.

Oto programy najbliższych spotkań: www.delegowanie.pl/online

Bądź na bieżąco. Korzystaj ze sprawdzonej i praktycznej wiedzy n/t delegowania. Bądź członkiem elity firm delegujących. Współtwórz środowisko firm delegujących. Zmieniaj rzeczywistość i realia delegowania w Europie. Przystąp do IPP: www.delegowanie.pl/member  

Wszystkie firmy, które przystępują do IPP w lecie 2016 roku otrzymują w prezencie wart 9.900 PLN komplet najnowszych komentarzy n/t delegowania: http://delegowanie.pl/komentarze oraz jeszcze jeden atrakcyjny i przydatny w pracy upominek.

Jeżeli nie chcesz czekać na seminarium online i chcesz już teraz wysłuchać wykładu oraz otrzymać obszerne materiały (opinia, publikacja itp.) na ten temat, to skorzystaj z dostępu do Bazy Wiedzy: www.delegowanie.pl/wiedza

Skorzystaj z profesjonalnego wsparcia doświadczonych prawników z Kancelarii Brighton&Wood: www.brightonwood.com. Pierwszeństwo w korzystaniu ze wsparcia Brighton&Wood przysługuje Członkom IPP (www.delegowanie.pl/member) oraz firmom korzystającym z usług portalu www.Delegowanie.pl.

Potrzebujesz skutecznej dokumentacji? Prowadzisz firmę delegującą i masz kontrolę w kraju lub za granicą? Masz problemy z uzyskaniem A1? ZUS chce wycofać wydane Ci wcześniej formularze A1? ZUS chce dokonać przypisu składek w twojej firmie? Chcesz sprawdzić, czy prawidłowo delegujesz i czy prawidłowo naliczasz pensje, składki i inne należności publicznoprawne? – zgłoś się po profesjonale wsparcie do Kancelarii Brighton&Wood: www.BrightonWood.com

Życzysz sobie indywidualnej konsultacji z Tomaszem Majorem? – zaznacz tę opcję zgłaszając się po konsultację w Kancelarii Brighton&Wood: www.BrightonWood.com.