optymalne-reklama.jpg

×

Z wielką satysfakcją pragniemy Państwa poinformować, że już działa pierwsza w historii delegowania w Europie aplikacja na smartfony (IOS – iphone, ipad; android – smartfony firm innych niż apple).

Aplikacja dedykowana jest dla firm delegujących i funkcjonuje w języku polskim.

Zawiera ona m.in. bieżące informacje n/t delegowania, nt. zmieniających się przepisów prawa, podatkowych i ubezpieczeniowych. Aplikacja informuje o zasadach poświadczania formularzy A1.

Aplikacja jest otwarta i bezpłatna dla WSZYSTKICH

Celem aplikacji jest wspieranie bezpiecznego, legalnego i zyskownego delegowania przez polskie firmy.

 Google Play  AppStore

Dowiedz się więcej

Zastępstwo w nowych przepisach o delegowaniu i o A1 od 31.07.2020 r.

Na najbliższej Konferencji dla Praktyków, która odbędzie się już 23.01.2019 omówione zostaną szczegółowo nowe restrykcje dotyczące delegowania w UE. Wchodzą one w życie 31.07.2020 r.:

  • Nowe przepisy o zastępowaniu
  • Zastępowanie w ramach jednej firmy
  • Zastępowanie w ramach firm powiązanych
  • Zastępowanie w ramach firm z różnych krajów
  • Skutki wystąpienia zastępowania
  • Kto weryfikuje zastępowanie? 

Ograniczenie długości delegowania do 12 miesięcy: nowe przepisy od 31.07.2020 r.

Na najbliższej Konferencji dla Praktyków, która odbędzie się już 23.01.2019 omówione zostaną szczegółowo nowe restrykcje dotyczące delegowania w UE. Wchodzą one w życie 31.07.2020 r.:

  • Ograniczenie delegowania w czasie
  • Przedłużenie delegowania tylko o kolejne 6 miesięcy i wyłącznie w wyjątkowych sytuacjach
  • Skutki przekroczenia okresu 12/18 miesięcy delegowania
  • Przerwa między delegowaniami?

skrajnie niekorzystna interpretacja w sprawie poświadczania A1 z art. 13 Rozporządzenia 883/2004

Rzecznik Generalny TSUE wydał ostatnio ważną opinię dotyczącą stosowania art. 13.1 rozporządzenia 883/2004. Sprawa może mieć niebagatelne znaczenie dla wszystkich firm korzystających z zapisów art. 13.1 rozporządzenia 883/2004.

Chodzi tu o takie przypadki, gdy firma delegująca personel nie prowadzi w swoim kraju znacznej działalności (nie może więc uzyskać A1 w trybie art. 12.1 rozporządzenia 883/2004) i niejako „oddaje do dyspozycji” swój personel zagranicznemu kontrahentowi. Istotnym zagadnieniem, poruszanym w opinii jest określenie kto jest faktycznym „pracodawcą” w rozumieniu art. 13.1 rozporządzenia 883/2004 – od tego zależy ustalenie właściwego ustawodawstwa i uzyskanie A1.

Nowe przepisy o delegowaniu w Europie od 2020 r.: zdolność kontrahenta zagranicznego do udzielenia zlecenia firmie delegującej

Nowe przepisy o delegowaniu w Europie od 2020 r.: zdolność kontrahenta zagranicznego do udzielenia zlecenia firmie delegującej

  • Jakie warunki musi spełnić kontrahent zagraniczny, by móc udzielić zlecenie polskiej firmie?
  • Naprzemienne delegowanie przez różne podmioty

Od 2020 r. zmieniają się radykalnie zasady delegowania pracowników, zleceniobiorców i pracowników tymczasowych za granicę.

W/w temat zostanie omówiony na jednym z najbliższych bezpłatnych seminariów online dla firm delegujących: http://optymalnezatrudnienie.pl/online

Jest on też dostępny w ramach bezpłatnej publikacji dla firm: www.delegowanie.pl/2020 i będzie omówiony na najbliższej Konferencji dla Praktyków w Krakowie, która odbędzie się 23.01.2020 r.: http://optymalnezatrudnienie.pl/seminaria

Zawiły sposób ustalania, czy ma miejsce zastępstwo – delegowanie przez kilka podmiotów, zastępstwo w ramach grupy kapitałowej, wymiana pracowników i firm delegujących (od 2020 r.)

Od 2020 r. zmieniają się radykalnie zasady delegowania pracowników, zleceniobiorców i pracowników tymczasowych za granicę.

W/w temat zostanie omówiony na jednym z najbliższych bezpłatnych seminariów online dla firm delegujących: http://optymalnezatrudnienie.pl/online

Jest on też dostępny w ramach bezpłatnej publikacji dla firm: www.delegowanie.pl/2020 i będzie omówiony na najbliższej Konferencji dla Praktyków w Krakowie, która odbędzie się 23.01.2020 r.: http://optymalnezatrudnienie.pl/seminaria

Skomplikowany sposób ustalania zdolności firmy polskiej do delegowania w niemieckim przepisie (od 2020 r.)

Od 2020 r. zmieniają się radykalnie zasady delegowania pracowników, zleceniobiorców i pracowników tymczasowych za granicę.

W/w temat zostanie omówiony na jednym z najbliższych bezpłatnych seminariów online dla firm delegujących: http://optymalnezatrudnienie.pl/online

Nowe przepisy o delegowaniu w Europie od 2020 r.: zdolność pracownika do bycia delegowanym

Nowe przepisy o delegowaniu w Europie od 2020 r.: zdolność pracownika do bycia delegowanym

  • Kogo można wydelegować od 2020 r.
  • Kogo nie można już wydelegować od 2020 r.
  • Kryteria ilościowe
  • Kryteria relewantne
  • Kto weryfikuje przesłanki?
  • Sankcje za niespełnienie kryteriów
  • Strategia firmy od 2020 r.

Od 2020 r. zmieniają się radykalnie zasady delegowania pracowników, zleceniobiorców i pracowników tymczasowych za granicę.

Zakaz delegowania do Niemiec pracowników i zleceniobiorców, którzy w Polsce nie świadczą pracy w znaczącym wymiarze (od 2020 r.)

Od 2020 r. zmieniają się radykalnie zasady delegowania pracowników, zleceniobiorców i pracowników tymczasowych za granicę.

W/w temat zostanie omówiony na jednym z najbliższych bezpłatnych seminariów online dla firm delegujących: http://optymalnezatrudnienie.pl/online

Nowe przepisy o delegowaniu w Europie od 2020 r.: zdolność firmy polskiej do delegowania

Nowe przepisy o delegowaniu w Europie od 2020 r.: zdolność firmy polskiej do delegowania

  • Kto może delegować od 2020 r.
  • Kto nie może delegować od 2020 r.?
  • Kryteria ilościowe
  • Kryteria relewantne
  • Kto weryfikuje przesłanki?
  • Sankcje za niespełnienie kryteriów
  • Strategia firmy od 2020 r. 

Od 2020 r. zmieniają się radykalnie zasady delegowania pracowników, zleceniobiorców i pracowników tymczasowych za granicę.

Nowe przepisy o delegowaniu w Europie od 2020 r.: co się zmieni?

Nowe przepisy o delegowaniu w Europie od 2020 r.: co się zmieni?

  • Nowe przepisy o legalności delegowania
  • Nowe przepisy o wynagradzaniu pracowników delegowanych
  • Nowe przepisy o A1 

Od 2020 r. zmieniają się radykalnie zasady delegowania pracowników, zleceniobiorców i pracowników tymczasowych za granicę.

W/w temat zostanie omówiony na jednym z najbliższych bezpłatnych seminariów online dla firm delegujących: http://optymalnezatrudnienie.pl/online