×

Z wielką satysfakcją pragniemy Państwa poinformować, że już działa pierwsza w historii delegowania w Europie aplikacja na smartfony (IOS – iphone, ipad; android – smartfony firm innych niż apple).

Aplikacja dedykowana jest dla firm delegujących i funkcjonuje w języku polskim.

Zawiera ona m.in. bieżące informacje n/t delegowania, nt. zmieniających się przepisów prawa, podatkowych i ubezpieczeniowych. Aplikacja informuje o zasadach poświadczania formularzy A1.

Aplikacja jest otwarta i bezpłatna dla WSZYSTKICH

Celem aplikacji jest wspieranie bezpiecznego, legalnego i zyskownego delegowania przez polskie firmy.

 Google Play  AppStore

Dowiedz się więcej

Pobyt Ukraińca w PL powyżej 183 dni a certyfikat rezydencji - korzystna furtka dla firm

Podczas jednego z najbliższych webinariów omówione zostaną praktyczne aspekty korzystania z zagranicznych certyfikatów rezydencji.

Bezpłatne seminaria online dla firm członkowskich IPP (w każdy czwartek 8 bezpłatnych spotkań tematycznych!) – sprawdź programy najbliższych seminariów online!!! ZAPISZ SIĘ JUŻ TERAZ!!! LICZBA MIEJSC OGRANICZONA DO 25!!!: www.delegowanie.pl/online

Bezpośrednie zatrudnianie opiekunek Ukraińskich w Niemczech - wytyczne niemieckich instytucji

Podczas jednego z najbliższych bezpłatnych dla firm webinariów omówione zostaną najnowsze wytyczne niemieckich instytucji n/t bezpośredniego zatrudniania opiekunek Ukraińskich w Niemczech – u rodzin niemieckich, w niemieckich podmiotach z kapitałem polskim oraz w polskich firmach na warunkach niemieckich.

Opiekunka w Niemczech nie jest w podróży służbowej - zmiana podejścia ZUS i sądów

Na jednym z najbliższych seminariów online omówione zostaną najnowsze podejście ZUS i sądów powszechnych do podróży służbowych praktykowanych przez firmy delegujące opiekunki do Niemiec.

zastępowalność pracowników delegowanych - korzystna opinia Rzecznika Generalnego TUE

 Właśnie została opublikowana opinia Rzecznika Generalnego Trybunału Sprawiedliwości UE w istotnej dla Polski sprawie dotyczącej zaświadczeń A1 i tzw. zastępowalności pracowników.  

Wyjaśnijmy, że austriacki sąd zwrócił się do Trybunału z pytaniami prejudycjalnymi dotyczącymi mocy wiążącej zaświadczeń A1.
W ostatnim czasie Trybunał wypowiadał się w tym zakresie niejednokrotnie, o czym Państwa informowaliśmy za bieżąco. Wrócimy jeszcze do tego tematu w najbliższym czasie.
Sąd austriacki poruszył jednak w swoim pytaniu prejudycjalnym inny ważny problem – tzw. zastępowalności pracowników delegowanych.

ważny wyrok TSUE - zaświadczenia A1 mogą zostać uznane za nieważne przez państwo przyjmujące, nawet gdy nie zostały formalnie wycofane

Przed Trybunałem Sprawiedliwości w Luksemburgu toczyła się sprawa dotycząca uznawalności zaświadczeń E101/A1 przez instytucje kraju przyjmującego, w przypadku gdy sąd karny tego kraju orzekł, że zostały one wydane wskutek oszustwa, a instytucja wystawiająca je mimo tego nie wycofała tych zaświadczeń.
 
Wczoraj (06.02.2018r.) w tej sprawie został wydany wyrok. Trybunał podzielił zdanie Rzecznika Generalnego wyrażone we wcześniejszej opinii i orzekł, że sąd przyjmującego państwa członkowskiego może pominąć zaświadczenie E 101/A1 wydane przez instytucję wyznaczoną przez właściwe organy państwa członkowskiego, jeżeli sąd ten stwierdził, że zaświadczenie to zostało uzyskane lub powołano się na nie w sposób noszący znamiona oszustwa lub wyłudzenia.

delegowanie pracowników ukraińskich do Niemiec - nowe wytyczne urzędowe dot. wiz van der Elst

Podczas jednego z najbliższych bezpłatnych dla firm webinariów omówione zostaną najnowsze wytyczne niemieckich instytucji n/t uzyskiwania wiz van der Elst dla pracowników ukraińskich. Umożliwiają one legalne delegowanie do Niemiec przez polską firmę. Wytyczne zostały przekazane IPP przez Kancelarię Brighton&Wood.

dobre wieści dla firm delegujących - nowe korzystne wytyczne dot. oskładkowania kwater i dojazdów

Kancelaria Brighton&Wood przekazała nam niedawno najnowsze – uzyskane przez kancelarię wyroki sądowe oraz interpretacje dot. oskładkowania kwater i dojazdów pracowniczych.

Wbrew stanowisku Ministerstwa Finansów i ZUS, sądy zaczynają rozstrzygać spory na korzyść firm delegujących.

Delegowanie opiekunek Ukraińskich do Niemiec - wytyczne niemieckich instytucji

Podczas jednego z najbliższych bezpłatnych dla firm webinariów omówione zostaną najnowsze wytyczne niemieckich instytucji n/t delegowania opiekunek Ukraińskich do Niemiec.

Kancelaria Brighton&Wood obsługuje na rynku niemieckim kilkadziesiąt polskich agencji opieki oraz kilka firm niemieckich zajmujących się pozyskiwaniem zleceń od niemieckich rodzin i przekazała nam najnowsze orzecznictwo i wytyczne urzędowe na ten temat.  

Bezpłatne seminaria online dla firm członkowskich IPP (w każdy czwartek 8 bezpłatnych spotkań tematycznych!) – sprawdź programy najbliższych seminariów online!!! ZAPISZ SIĘ JUŻ TERAZ!!! LICZBA MIEJSC OGRANICZONA DO 25!!!:www.delegowanie.pl/online

Oskładkowanie zwrotu kosztów dojazdów pracowniczych

Podczas jednego z najbliższych bezpłatnych dla firm webinariów omówione zostaną najnowsze wytyczne n/t oskładkowania zwrotu kosztów dojazdów pracowniczych.

Kancelaria Brighton&Wood przekazała nam najnowsze orzecznictwo i wytyczne urzędowe na ten temat. 

Bezpłatne seminaria online dla firm członkowskich IPP (w każdy czwartek 8 bezpłatnych spotkań tematycznych!) – sprawdź programy najbliższych seminariów online!!! ZAPISZ SIĘ JUŻ TERAZ!!! LICZBA MIEJSC OGRANICZONA DO 25!!!: www.delegowanie.pl/online

nowe zasady zatrudniania cudzoziemców w Polsce i ich dalszego delegowania do innych krajów UE (zmiany od 1.1.2018 r.)

Serdecznie zapraszamy na najbliższą Konferencję dla Praktyków, która odbędzie się w Krakowie w dniu 22.03.2018 r.

Podczas konferencji omówione zostaną zmiany (legislacyjne, w orzecznictwie i nowe wytyczne urzędowe) w zakresie

  • zatrudniania cudzoziemców w Polsce i ich dalszego delegowania do innych krajów UE,
  • funkcjonowania agencji zatrudnienia  i firm outsourcingowych,
  • optymalizacji kosztów związanych z zatrudnieniem na terenie Polski i za granicą,
  • dokumentowania zatrudniania cudzoziemców w Polsce i ich dalszego delegowania za granicę,
  • delegowania za granicę,
  • delegowania opiekunek polskich i ukraińskich do Niemiec oraz zatrudniania opiekunek polskich i ukraińskich w Niemczech.