zniesienie obowiązku weryfikacji dokumentów rozliczeniowych ZUS

Od 1 stycznia 2015 r. wchodzą w życie przepisy ustawy 7 listopada 2014r o ułatwieniu wykonywania działalności gospodarczej. Zawiera ona korzystną dla płatników nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

Na mocy tej ustawy, zniesiony został obowiązek sprawdzania prawidłowości danych przekazanych do ZUS w miesięcznych raportach imiennych sporządzonych za poprzedni rok kalendarzowy. Ponadto, na podstawie tej ustawy, płatnicy którzy są zobowiązani do pobierania wyłącznie składki zdrowotnej, nie będą musieli przekazywać ubezpieczonym informacji rocznej.

Do tej pory, obowiązkiem każdego płatnika było też sprawdzenie prawidłowości danych w przekazanych do ZUS raportach miesięcznych dotyczących danego roku do 30 kwietnia następnego roku. W razie stwierdzenia jakichkolwiek błędów płatnicy musieli sporządzić ich korektę. Płatnik, który nie dokonywał weryfikacji dokumentów w tym terminie, narażał się na karę grzywny do 5.000 zł. W praktyce jednak ZUS nie nakładał tej kary.

Nowe przepisy znoszą ten obowiązek od początku 2015 roku. Zniknie również z przepisów grzywna za niedopełnienie tego obowiązku.

Od 1 stycznia 2015 r. zostanie również zniesiony obowiązek przekazywania ubezpieczonym rocznej informacji o naliczonych do ZUS składkach, ale tylko w przypadku, gdy płatnik opłaca za nich wyłącznie składkę zdrowotną.

Dotychczas płatnicy mieli obowiązek wydawania ubezpieczonym takiej informacji raz w roku w podziale na poszczególne miesiące, w terminie do 28 lutego następnego roku za rok poprzedni. Nie miało znaczenia, czy naliczali za danych ubezpieczonych zarówno składki na ubezpieczenia społeczne, jak i na ubezpieczenie zdrowotne, czy tylko składkę zdrowotną.

Od początku przyszłego roku ubezpieczeni uprawnieni do otrzymania rocznej informacji o naliczonych składkach nadal będą jednak mogli wnioskować o wystawienie takiej informacji częściej niż raz w roku, ale nie częściej niż raz w miesiącu za miesiąc poprzedni.

Partnerem Merytorycznym Portalu RynekDelegowania.pl jest Kancelaria Brighton&Wood (www.BrightonWood.com) – wiodąca kancelaria obsługująca polskie firmy delegujące pracowników, pracowników tymczasowych i zleceniobiorców.


W każdy czwartek o godzinie 11.00 odbywa się spotkanie online poświęcone delegowaniu pracowników za granicę (www.delegowanie.pl/online).

Spotkania są bezpłatne dla wszystkich  Członków IPP oraz dla Członków Premium IPP.

Oto programy najbliższych spotkań: www.delegowanie.pl/online

Bądź na bieżąco. Korzystaj ze sprawdzonej i praktycznej wiedzy n/t delegowania. Bądź członkiem elity firm delegujących. Współtwórz środowisko firm delegujących. Zmieniaj rzeczywistość i realia delegowania w Europie. Przystąp do IPP: www.delegowanie.pl/member  

Wszystkie firmy, które przystępują do IPP w lecie 2016 roku otrzymują w prezencie wart 9.900 PLN komplet najnowszych komentarzy n/t delegowania: http://delegowanie.pl/komentarze oraz jeszcze jeden atrakcyjny i przydatny w pracy upominek.

Jeżeli nie chcesz czekać na seminarium online i chcesz już teraz wysłuchać wykładu oraz otrzymać obszerne materiały (opinia, publikacja itp.) na ten temat, to skorzystaj z dostępu do Bazy Wiedzy: www.delegowanie.pl/wiedza

Skorzystaj z profesjonalnego wsparcia doświadczonych prawników z Kancelarii Brighton&Wood: www.brightonwood.com. Pierwszeństwo w korzystaniu ze wsparcia Brighton&Wood przysługuje Członkom IPP (www.delegowanie.pl/member) oraz firmom korzystającym z usług portalu www.Delegowanie.pl.

Potrzebujesz skutecznej dokumentacji? Prowadzisz firmę delegującą i masz kontrolę w kraju lub za granicą? Masz problemy z uzyskaniem A1? ZUS chce wycofać wydane Ci wcześniej formularze A1? ZUS chce dokonać przypisu składek w twojej firmie? Chcesz sprawdzić, czy prawidłowo delegujesz i czy prawidłowo naliczasz pensje, składki i inne należności publicznoprawne? – zgłoś się po profesjonale wsparcie do Kancelarii Brighton&Wood: www.BrightonWood.com

Życzysz sobie indywidualnej konsultacji z Tomaszem Majorem? – zaznacz tę opcję zgłaszając się po konsultację w Kancelarii Brighton&Wood: www.BrightonWood.com.