Listopad 2017

wsparcie tłumacza dla polskich firm na konferencji w Berlinie

Z uwagi na fakt, że na konferencję w Berlinie zgłosiło się dużo niemieckich firm poszukujących polskich partnerów z branży opieki domowej, i na prośbę firm polskich, które zgłosiły się na konferencję, Izba Pracodawców Polskich zapewni na miejscu wsparcie tłumacza. Konferencja jest doskonałą okazją na pozyskanie wielu nowych zleceń.

w Niemczech do 2025 r. wzrośnie zapotrzebowanie na dodatkowe 500 000 opiekunek: kluczowym graczem w zakresie delegowania polskich i ukraińskich opiekunek są polskie agencje opieki

Rynek opieki nad osobami starszymi w Niemczech cechuje się szybkim wzrostem, co związane jest ze zmianą struktury demograficznej ludności tego kraju. Podczas gdy pod koniec pierwszej dekady XXI wieku liczba ludności Niemiec wynosiła niecałe 82 miliony, w 2030 r. wynosić będzie już tylko niewiele ponad 75 milionów. Oznacza to nadchodzący spadek liczby ludności o wiele milionów.

Za zmianami w liczbie ludności podążają także zmiany w jej strukturze. Pod koniec pierwszej dekady XXI wieku liczba osób powyżej 65 roku życia wynosiła prawie 17 milionów, co stanowiło ok. 20% społeczeństwa.

Jeszcze długo nie będzie rewolucji w zasadach delegowania pracowników: do 2022 polskie firmy działają na dotychczasowych zasadach

Prezes IPP Tomasz Major otrzymał w październiku b.r. pismo od Prezes ZUS z zapewnieniem, że w najbliższym czasie (2018 r.) nie będzie zmian w oskładkowaniu umów cywilnoprawnych i w zakresie zbiegów tytułów do ubezpieczeń. 

To już druga dobra wiadomość dla firm delegujących w tym tygodniu. 

W dniu 23.10.2017 r. w Luksemburgu odbyło się posiedzenie Rady UE z udziałem ministrów krajów członkowskich ds. zatrudnienia i pracy. Poświęcone było nowelizacji dyrektywy o pracownikach delegowanych.

Koszty pozapłacowe bezpośredniego zatrudnienia w Niemczech i koszty pozapłacowe w przypadku legalnego delegowania do Niemiec przez polskie agencje opieki

W najnowszej książce wydanej w październiku 2017 roku pod red. Tomasza Majora:

„Delegowanie opiekunek do Niemiec/Entsendung von polnischen Pflegekräften nach Deutschland 2018“

prawo | podatki | formularze A1 | składki socjalne | optymalizacje

Recht | Steuern | A1-Bescheinigungen | Sozialabgaben | Kostenoptimierung

Omówione zostały obszernie koszty pozapłacowe bezpośredniego zatrudnienia w Niemczech (rodzina, dom opieki, przedsiębiorstwo opiekuńcze, Minijob) i koszty pozapłacowe w przypadku delegowania. Oto skrócone koszty w przypadku poborów netto opiekunki w wys.: 1300 euro. 

opieka domowa - branża przyszłości: delegowanie opiekunek do Niemiec - jedyny biznes związany z transgranicznym zatrudnieniem, który będzie się rozwijał przez najbliższe dekady

W związku z nadchodzącą automatyzacją procesów produkcji w najbliższych dekadach czeka Europę Zachodnią strukturalne bezrobocie. Związane z tym jest także ograniczenie wszelkich aktywności biznesowych związanych z zatrudnieniem i także z transgranicznym zatrudnieniem. 

Jedna z niewielu branż, która przetrwa turbulencje na zmieniających się rynkach zatrudnienia, jest branża opieki domowej.

bezpłatna promocja polskich agencji opieki w Niemczech, bezpłatne (dla członków IPP) egzemplarze książki Delegowanie Opiekunek do Niemiec

Uprzejmie informujemy, że w dniu wczorajszym przyszła z księgarni druga dostawa najnowszej książki o delegowaniu opiekunek do Niemiec:

http://instytutopieki.eu/delegowanie-opiekunek-do-niemiecentsendung-von-polnischen-pflegekraften-nach-deutschland.html

http://pflegeinstitut.eu/de/das-buch-entsendung-von-polnischen-pflegekraeften-nach-deutschland.html

Egzemplarze książki są bezpłatne dla firm przystępujących do IPP (www.delegowanie.pl/member) oraz dla członków IPP, którzy przedłużają swój status członkowski na kolejny rok. Dla pozostałych firm członkowskich, które już otrzymały prezent w postaci publikacji książkowej, zapewniamy limitowaną ilość (100 szt.) egzemplarzy książki w symbolicznej cenie wynoszącej zaledwie 10% ceny katalogowej.

ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW W POLSCE W 2018 ROKU; Delegowanie cudzoziemców do Polski w 2018 roku; Delegowanie cudzoziemców w ramach UE w 2018 roku

Uprzejmie informujemy, że staraniem Izby Pracodawców Polskich oraz Kancelarii Brighton&Wood ukazała się właśnie obszerna książka pt.: „ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW W POLSCE W 2018 ROKU | Delegowanie cudzoziemców do Polski w 2018 roku | Delegowanie cudzoziemców w ramach UE w 2018 roku”

Na 898 stronach autorzy – wybitni praktycy obsługujący od prawie dwóch dekad polskie firmy delegujące pracowników za granicę oraz zatrudniające cudzoziemców w Polsce – prezentują w sposób systematyczny, przejrzysty i przystępny prawne, podatkowe i ubezpieczeniowe aspekty zatrudniania cudzoziemców w Polsce i ich dalszego delegowania za granicę.